Demografie, Gesundheit, Arbeit
Kompetenzerweiterung Gesundheits- und Vital-Management - Lohnende Investition in die Gesundheitsressourcen der Mitarbeiter und Leistungsträger
Mit Blick auf die Alterung der Belegschaft, das veränderte Spektrum alters- und arbeitsbedingter Krankheitskosten sowie steigender Personalkosten und Produktivitätsverluste durch „Präsentismus“ ist die Kompetenzerweiterung der Unternehmen und Experten für ein nachhaltiges und professionelles Betriebliches Gesundheitsmanagement eine notwendige Innovation.
Ohne Datenbasis, Standards und Qualifizierung der Gesundheitsexperten lassen sich zentrale Kernprozesse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement nicht fachgerecht durchführen.
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Lohnende Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter.
Für diesen wachsenden Bedarf an standardisierten, bedarfsgerechten und kundenorientierten Dienstleistungen entstehen deshalb zeitgemäße Berufsbilder und Weiterbildungsinhalte.
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Weiterbildung Vital-Management 